Podczas recesji lub po zwolnieniu z pracy możesz zadać sobie pytanie, ile czasu potrzeba na znalezienie pracy. Jest kilka rzeczy, które można zrobić, aby przyspieszyć poszukiwanie pracy.
Po ukończeniu college’u
Zdobycie pracy po ukończeniu college’u może być zniechęcającym zadaniem, a istnieje wiele czynników, które mogą wpłynąć na Twoją decyzję. Chociaż czas potrzebny na znalezienie pracy po studiach może być różny dla każdego studenta, przeciętny absolwent college’u spędza około trzech do sześciu miesięcy na znalezieniu pracy.
Najlepszym sposobem, aby przejść do uzyskania pracy po college’u, jest dobrze sporządzone CV. Być może będziesz musiał uwzględnić certyfikację lub specjalizację, aby zwiększyć swoje szanse na wylądowanie dobrej pracy. Dodatkowo, możesz wzbogacić swoje CV studiując za granicą, będąc wolontariuszem lub nawet dołączając do Korpusu Pokoju.
Oprócz CV, powinieneś również spróbować zorientować się, jakie rodzaje pracy są tam dostępne. Istnieje wiele firm, które specjalizują się w pomaganiu studentom w znalezieniu zatrudnienia. Możesz również porozmawiać z profesorami i innymi specjalistami z branży, aby dowiedzieć się o najlepszych miejscach do znalezienia zatrudnienia.
Jeśli szukasz pracy w branży technologicznej, prawdopodobnie znajdziesz wiele możliwości w Bay Area. Jednak wiele ofert pracy w branży technicznej można znaleźć również w innych rejonach. Najlepsze miejsca pracy mogą nie być tymi, których się spodziewałeś.
Chociaż istnieje wiele czynników, które mogą odegrać rolę w Twojej decyzji, prawdopodobnie łatwiej będzie Ci wylądować w pracy, jeśli zaczniesz rok przed ukończeniem studiów. Zacznij nawiązywać kontakty, tworzyć profil na LinkedIn i dołączać do grup związanych z branżą. Możesz również dołączyć do stowarzyszenia zawodowego lub dwóch.
Jeśli znajdujesz się w trudnej sytuacji na rynku pracy, możesz zwiększyć swoje szanse na zdobycie dobrej pracy, ubiegając się o pracę na zlecenie lub tymczasową. Możesz również rozważyć wzięcie urlopu. Da Ci to czas na przemyślenie swojej kariery i miejsca, w którym chcesz żyć.
Rynek pracy jest obecnie trudny i choć znalezienie pracy jest możliwe, być może będziesz musiał dostosować swoje oczekiwania. W przeszłości absolwenci mieli większy stopień mobilności niż dziś, ale to samo nie jest prawdą dla niedawnych absolwentów.
W środku recesji
W czasie recesji znalezienie pracy może zająć dużo czasu. Może minąć rok lub więcej, zanim znajdziesz wymarzoną pracę. Jeśli jesteś w takiej sytuacji, upewnij się, że masz co najmniej rok oszczędności i płynnych aktywów. Upewnij się, że wykonujesz swoją należytą staranność podczas ubiegania się o pracę. Możesz to zrobić zadając pytania o firmę i oceniając ryzyko z nią związane. Możesz też zostać wolontariuszem i wykonywać dodatkowe prace.
W jednym z badań stwierdzono, że osoby wchodzące na rynek pracy w czasie recesji mają trudności ze znalezieniem pracy. Muszą zadowolić się mniejszymi pracodawcami i otrzymują niższe wynagrodzenie. W porównaniu do pracowników w dobrych czasach, absolwenci recesji częściej zmieniają pracę.
Może to wpłynąć na sposób, w jaki wychowują swoje rodziny. Badania pokazują, że młodzi ludzie, którzy wchodzą na rynek pracy w czasie recesji, częściej się rozwodzą i mają mniej dzieci w wieku średnim. Recesja wpływa również na zdrowie pracowników. Badania wskazują, że osoby, które rozpoczynają karierę w czasie recesji, mają więcej problemów z układem krążenia, mniejszą pojemność płuc i słabe zdrowie. Są bardziej skłonni do palenia, picia i umierania z powodu nadużywania alkoholu.
Inne badanie wykazało, że podczas gdy osoby wchodzące w recesję doświadczały znacznych opóźnień w wynagrodzeniu początkowym, nadrabiały zaległości do czasu, gdy osiągnęły wiek 20 lat. Jednak w wieku 40 lat ich wynagrodzenie ponownie ucierpiało.
Naukowcy przyjrzeli się milionom Amerykanów, którzy osiągnęli pełnoletność w czasie depresji na rynku pracy w 1982 roku. Wśród tych pracowników byli absolwenci szkół średnich, absolwenci college’ów oraz ci, którzy dopiero co opuścili wojsko. Zbadali trzy duże zestawy danych administracyjnych. Stwierdzili, że wszystkie rodzaje osób wchodzących w recesję miały wyższe wskaźniki śmiertelności w połowie życia niż inni ludzie, a osoby nie-białe doświadczyły ostrzejszych uderzeń we wczesne zarobki. Co więcej, osoby wchodzące w recesję doświadczyły wyższej śmiertelności w połowie życia z powodu raka, raka płuc i przedawkowania leków.
Ponadto badacze odkryli, że wszystkie osoby wchodzące w recesję, z wyjątkiem tych z wyższym wykształceniem, doświadczyły spadku oczekiwanej długości życia. Te spadki były związane z ich wczesnymi doświadczeniami w zakresie zatrudnienia.
Odkryli również, że gdy młodzi ludzie weszli na rynek pracy podczas recesji, byli bardziej narażeni na wczesną śmierć. Wyniki dodają się do obszernego zbioru badań na temat niekorzystnych sytuacji, w jakich znajduje się młodzież, gdy stopy bezrobocia są wysokie.
Po zwolnieniu z pracy
Zwolnienie z pracy to poważna zmiana w życiu i prawdopodobnie będziesz potrzebował trochę czasu na dostosowanie się do niej. Posiadanie solidnego planu pomoże Ci poradzić sobie z nową rzeczywistością.
Istnieje wiele powodów, dla których może dojść do zwolnienia, a mogą one być związane z kondycją gospodarki lub samego biznesu. Niezależnie od tego, czy padłeś ofiarą zwolnienia w całej branży, czy też dotknęło ono konkretny dział lub oddział, musisz upewnić się, że masz plan ataku.
Znalezienie nowej pracy zajmuje przeciętnie od trzech do sześciu miesięcy, ale okres ten zależy od branży i konkretnego stanowiska. Na przykład, zwolnienie wynikające z problemów w całej branży potrwa dłużej niż zwolnienie spowodowane przez Twoją konkretną firmę.
Istnieje wiele zasobów, które mogą pomóc w znalezieniu nowej pracy. Jedną z najpopularniejszych stron internetowych jest Monster. Zawierają one tysiące ofert pracy. Oferują również zasoby, które mogą pomóc w szybszym znalezieniu pracy.
Szukając nowej pracy, upewnij się, że masz pełną listę referencji. Dzięki temu potencjalni pracodawcy będą mieli lepsze wyobrażenie o Twoim charakterze i potencjale. Dobry list polecający może również pomóc wzmocnić Twoją pozycję negocjacyjną.
Zwolnienie z pracy to poważna sprawa i być może będziesz chciał wrócić do szkoły, poszukać bardziej elastycznych form pracy lub nawet spróbować innej kariery. Nie powinieneś jednak pozwolić, aby ten fakt zniechęcił Cię na zbyt długo.
Rozpoczynając poszukiwania pracy, ważne jest, aby wiedzieć, co zachować, a co zostawić. Musisz dostosować swoje CV do konkretnych stanowisk, o które chcesz się ubiegać. Warto również zacząć szukać ubezpieczenia zdrowotnego. W zależności od sytuacji, może być konieczne ubieganie się o COBRA i/lub ubezpieczenie na giełdzie stanowej lub federalnej.
Podczas szukania nowej pracy, rodzina może również pełnić rolę sieci wsparcia. Jeśli twoje dzieci są wystarczająco duże, mogą być w stanie pomóc ci poradzić sobie ze zmianą.
Przyspieszenie poszukiwań
Próba znalezienia nowej pracy może być czasochłonna. Przechodzenie przez wszystkie rozmowy kwalifikacyjne, przetwarzanie CV i wyników testów może zająć mnóstwo czasu. Istnieją jednak sposoby, aby przyspieszyć proces poszukiwania pracy. Jeśli chcesz rozpocząć poszukiwania pracy, powinieneś wykonać te proste kroki.
Jednym z najprostszych sposobów na przyspieszenie poszukiwania pracy jest rozpoczęcie pracy w sieci. Może to pomóc Ci połączyć się z potencjalnymi pracodawcami i uzyskać rekomendację do wymarzonej pracy. Możesz również skorzystać z serwisów społecznościowych, takich jak LinkedIn, aby wyszukać firmy i dowiedzieć się o wolnych miejscach pracy.
Kolejną rzeczą, którą możesz zrobić, aby przyspieszyć poszukiwanie pracy, jest śledzenie wszystkich swoich aplikacji. Powinieneś być pewien, że Twoje CV i list motywacyjny są wolne od błędów i dobrze sporządzone. Pomocne może być również posiadanie wielu szablonów listów motywacyjnych, które można dostosować w miarę otrzymywania ofert pracy. Dzięki temu zminimalizujesz ilość czasu, jaką poświęcisz na przygotowanie swoich materiałów.
Możesz również skorzystać z programów poleceń, aby przyspieszyć proces zatrudniania. Programy te są często oferowane przez firmy i mogą pozwolić Ci na szybsze przejście do przodu z Twoją aplikacją. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w firmie, która ma program poleceń, ważne jest, abyś o niego zapytał. Może to być świetny sposób na zrobienie pozytywnego pierwszego wrażenia na potencjalnym pracodawcy.
Na koniec powinieneś przypomnieć swojemu menedżerowi zatrudniającemu, że wciąż jesteś w trakcie procesu poszukiwania nowej pracy. Otrzymanie oferty może potrwać dłużej niż byśmy chcieli, a nie chcemy dać pracodawcy do zrozumienia, że zrezygnowaliśmy z obecnej pracy. Ale informując swojego przełożonego o tym, że nadal szukasz, będziesz mógł kontynuować budowanie swojej sieci zawodowej i zdobyć wymarzoną pracę.
Korzystanie z tych wskazówek pomoże Ci przyspieszyć poszukiwania pracy i znaleźć idealną pracę. Pamiętaj, aby wszystkie Twoje aplikacje były uporządkowane i w dobrej formie, a także, aby utrzymać swoją motywację do znalezienia wymarzonej pracy.
