Używanie LinkedIn do szukania pracy może być świetnym sposobem na znalezienie pracy. Musisz jednak podjąć kilka kluczowych kroków, aby mieć pewność, że w pełni wykorzystasz swoje wysiłki.
Rozbudowana funkcja badania firm w serwisie LinkedIn
Korzystanie z rozbudowanej funkcji badania firm w serwisie LinkedIn w celu znalezienia pracy może być mądrym posunięciem. Możesz kierować swoje poszukiwania do konkretnych branż, firm, a nawet lokalizacji. LinkedIn posiada również rozbudowane API dla programistów, które pozwala na interakcję z danymi.
Podczas gdy LinkedIn może nie być pierwszym miejscem, o którym myślisz, jeśli chodzi o znalezienie pracy, może być skutecznym sposobem na nawiązanie połączeń w swojej branży. Możesz publikować artykuły, pisać bloga, zdobywać kontakty z osobami z Twojej sieci, a nawet ubiegać się o pracę w serwisie. Posiada również funkcje premium, które pozwalają na kontakt z osobami, które nie są w Twojej sieci. Możesz również dowiedzieć się, kto zamieścił najlepsze oferty pracy lub co robi Twoja konkurencja.
Na przykład LinkedIn ma wewnętrzny program „Top Voices”, który wyróżnia członków o największej aktywności w serwisie. Dobrym pomysłem jest również udostępnianie treści związanych z przewodzeniem w myślach na swojej stronie firmowej. Jest to świetny sposób na ugruntowanie swojej reputacji jako lidera myśli.
Strona LinkedIn jest domem dla ponad 30 milionów użytkowników w ponad 200 krajach i terytoriach. Posiada dużą bazę danych pracowników, co pozwala na dokładne wyszukiwanie. Strona pozwala również na kilka nifty funkcji, w tym tagowanie firm. Możesz również utworzyć osobisty profil, który pozwala na łączenie się z innymi w swojej sieci.
Posiada również fantazyjną nową funkcję wyszukiwania, która pozwala na filtrowanie według nazwy firmy, lokalizacji i tytułów. Nazwy firm, które wybierzesz, są automatycznie sortowane w skategoryzowaną listę, którą możesz przeglądać. Możesz również wyświetlić listę najbardziej popularnych kategorii branżowych.
Strona LinkedIn jest również domem dla wielu innych fajnych funkcji, takich jak listy „Top Voices” i „Top Places”. Listy „Top places” są posortowane według kraju i branży. Możesz również zobaczyć, w którym kraju Twoje kontakty są najczęstsze. W 2010 roku LinkedIn otworzył biuro w Dublinie i oddział w Bombaju. Wprowadził również funkcje premium, takie jak LinkedIn Message, która umożliwia wysyłanie wiadomości do niepowiązanych użytkowników.
LinkedIn Groups
Korzystanie z LinkedIn Groups to sprytny sposób na zwiększenie tempa poszukiwania pracy. Grupy LinkedIn pozwalają Ci na interakcję z rekruterami i menedżerami ds. zatrudnienia, dzięki czemu Twoja wiadomość dotrze do nich. Dzięki nim możesz również znaleźć nowe potencjalne połączenia.
Grupy LinkedIn są nie tylko dobre dla Twojego poszukiwania pracy, ale także dostarczają Ci cennych informacji o potencjalnych pracodawcach. Możesz także budować swoją sieć zawodową i poznawać firmy oraz ich kulturę.
Grupy LinkedIn możesz wyszukiwać za pomocą paska wyszukiwania na LinkedIn lub korzystając z katalogu grup LinkedIn. Możesz również wyszukiwać grupy według branży, kanału lub typu stanowiska.
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do grupy, powinieneś znaleźć taką, która odpowiada Twoim zainteresowaniom. Możesz dowiedzieć się, czy grupa jest aktywna i jakie są jej zasady. Powinieneś również zachować ostrożność przy wystawianiu komentarzy. Jeśli zrobisz zły lub nieodpowiedni komentarz, Twój profil może zostać usunięty. Musisz również być ostrożny, gdy wspominasz, że szukasz nowej pracy.
Na LinkedIn jest wiele Grup. Niektóre są całkiem złe, a niektóre w zasadzie całkiem dobre. Powinieneś odrobić pracę domową i mieć pewność, że dołączysz do najlepszej z nich.
Na przykład, powinieneś dołączyć do grupy Linked:HR, jeśli szukasz pracy w branży HR. Ma ona ponad 900 000 członków i jest świetnym miejscem do szukania nowych ofert pracy.
Warto też przynajmniej raz w tygodniu sprawdzić stronę główną LinkedIn. Jest to szybki i łatwy sposób na śledzenie tego, co dzieje się w Twojej sieci. Przekonasz się, że LinkedIn powiadamia Cię o komentarzach, polubieniach i @mentions. Warto też skorzystać z paska wyszukiwania na stronie głównej, aby znaleźć słowa kluczowe.
Należy również pamiętać, że nie należy być spamerem w żadnej grupie. Najlepszym sposobem na udział w grupach LinkedIn jest dzielenie się wiedzą i bycie dobrym członkiem społeczności. Upewnij się, że komentujesz posty, ale unikaj autopromocji.
Powinieneś również poświęcić czas na udział w wątkach dyskusyjnych Grupy. Pomoże Ci to zbudować swoją markę i ugruntować pozycję lidera w branży.
Tablica ogłoszeń LinkedIn
Korzystanie z tablicy ogłoszeń LinkedIn może być bardzo skutecznym sposobem na znalezienie nowej pracy. Możesz filtrować wyniki według lokalizacji, branży lub nazwy stanowiska. Korzystając z tej metody, możesz znaleźć oferty pracy, o których istnieniu mogłeś nawet nie wiedzieć.
Tablica ogłoszeń LinkedIn oferuje również sposób na połączenie się z potencjalnymi pracownikami. Korzystając z tej metody, możesz znaleźć i ubiegać się o pracę bezpośrednio ze strony głównej LinkedIn. Możesz również skorzystać z funkcji „Open to Work”, aby powiadomić rekruterów, że jesteś zainteresowany pracą w ich firmie.
LinkedIn jest największą na świecie siecią zawodową i istnieje wiele sposobów, dzięki którym możesz zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Jednym z najlepszych sposobów jest aktualizowanie swojego profilu. Powinieneś zawrzeć wszystkie swoje umiejętności i kwalifikacje na swoim profilu LinkedIn. Powinieneś również podkreślić swoje możliwości zawodowe. To zapewni Ci stałą obecność w świecie zatrudnienia.
Innym świetnym sposobem na zwiększenie swoich szans na zatrudnienie jest udostępnienie swojego ogłoszenia o pracę. Wielu menedżerów zatrudniających używa LinkedIn do zamieszczania ofert pracy. Jeśli się uda, możesz otrzymać nagrodę za polecenie. Osoby polecone mają również większe szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Aby ułatwić rekruterom znalezienie Ciebie, używaj hashtagów do oznaczania swoich postów. Niektóre hashtagi wskazują na ogólne ogłoszenia o pracę, podczas gdy inne są używane przez rekruterów do bardziej konkretnych ogłoszeń.
Kiedy szukasz pracy, użyj filtra wyszukiwania, aby znaleźć posty, które zostały ostatnio dodane. Możesz również zawęzić wyniki według lokalizacji, poziomu doświadczenia, branży lub nazwy stanowiska.
Innym skutecznym sposobem na szukanie pracy na LinkedIn jest śledzenie firm. Śledź strony firmowe, dzięki czemu będziesz otrzymywać powiadomienia, gdy będą one zamieszczać nowe aktualizacje. To da Ci pojęcie o wartościach i misji firmy. Możesz również dowiedzieć się więcej o firmie, odwiedzając jej stronę internetową.
LinkedIn posiada dużą bazę informacji o ludziach. Możesz zapisać swoje zainteresowania, cele zawodowe i branżę. Możesz również otrzymywać powiadomienia o pracy oparte na tych preferencjach.
Możesz również zapisać swoje wyszukiwania i przechowywać swoje aplikacje o pracę. Następnie możesz ubiegać się o pracę bezpośrednio ze strony głównej LinkedIn dzięki funkcji Easy Apply.
Nie wspominaj o poszukiwaniu pracy w swoim profilu
Kilku ekspertów od kariery zgodziło się, że wspominanie o poszukiwaniu pracy w swoim profilu na LinkedIn nie jest dobrym pomysłem. Może to sprawić, że wydasz się zdesperowany i zniechęcisz rekruterów do kontaktu z Tobą. Dobra wiadomość jest taka, że istnieje kilka sposobów, aby dać znać rekruterom, że szukasz nowego stanowiska.
Tworząc profil, powinieneś pamiętać o swojej marce osobistej. Podkreśl swoje unikalne punkty sprzedaży, takie jak umiejętności czy doświadczenie w mediach społecznościowych. Jeśli chcesz przejść do nowej branży, skup się raczej na swoich umiejętnościach niż na historii kariery. Możesz również podkreślić dodatkowe branże, którymi jesteś zainteresowany.
Powinieneś również pamiętać o umieszczeniu w swoim profilu na LinkedIn kontaktowego adresu e-mail. Dzięki temu będziesz mógł komunikować się bezpośrednio z menedżerami zatrudniającymi. Możesz również dodać adres URL swojego profilu LinkedIn do swojego CV.
Rekruterzy zazwyczaj przeszukują Twój profil na LinkedIn za pomocą słów kluczowych. Upewnij się, że zawarłeś słowa kluczowe w nagłówku swojego profilu, dzięki czemu będziesz widoczny w wyszukiwaniach. Możesz również użyć krótkiej frazy kluczowej w polu nazwy, aby pomóc rekruterom zrozumieć, czym się zajmujesz.
Na koniec pamiętaj, aby zawrzeć szczegółowy opis swoich dotychczasowych doświadczeń zawodowych. Pozwoli to rekruterom zobaczyć Twoje umiejętności i osobowość. Możesz również dołączyć wszelkie rekomendacje od innych współpracowników. Im więcej informacji zawrzesz, tym lepiej.
Stworzenie profilu na LinkedIn jest ważne dla Twojej kariery. Możesz nawiązać kontakty z innymi profesjonalistami w swojej branży, zwiększyć swoją markę i znaleźć pracę. Musisz jednak uważać, aby uniknąć nieświadomych uprzedzeń i unikać używania słów i zwrotów, które mogą wskazywać, że szukasz pracy.
Na koniec nie zapomnij zaktualizować swojej lokalizacji. Funkcja lokalizacji w serwisie LinkedIn jest przydatna do wyszukiwania menedżerów zatrudniających i rekruterów, ale jest również pomocna dla osób poszukujących pracy, które chcą pozostać anonimowe. Aby tego uniknąć, powinieneś dodać do swojego profilu kraj, w którym mieszkasz. Możesz również wymienić swoją obecną pracę jako „samozatrudnienie”. W ten sposób rekruterzy będą mniej skłonni pomyśleć, że jesteś bezrobotny.
LinkedIn staje się coraz bardziej popularny wśród osób poszukujących pracy. Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, absolwentem, czy profesjonalistą, możesz znaleźć pracę na LinkedIn.
