Wybór kariery to ważna decyzja i istnieje wiele sposobów, aby uzyskać informacje na temat swoich wartości i zainteresowań. Na przykład, ankiety samooceny mogą pomóc Ci określić Twoje umiejętności, zainteresowania, osobowość i mocne strony. Możesz również nawiązać kontakt z innymi i dowiedzieć się więcej o różnych dostępnych dla Ciebie opcjach kariery.
Rozwijanie filozofii pracy
Rozwijanie filozofii pracy, aby poznać swoje wartości i dokonywać świadomych wyborów zawodowych, jest przedsięwzięciem wartym zachodu. Nie tylko możesz nauczyć się tajników swojego zawodu, ale możesz również zademonstrować swoją wartość potencjalnemu pracodawcy poprzez jasne i zwięzłe wyrażenie swoich przekonań.
Najlepszym sposobem na doskonalenie swoich umiejętności jest nawiązanie relacji z zaufanym doradcą. Niezależnie od tego, czy jest to doradca zawodowy, przyjaciel czy członek rodziny, zaufany powiernik może być ratunkiem, zwłaszcza jeśli jesteś w trakcie zmiany kariery. Mentor może pomóc ci wydestylować twoje wartości w spójny i zwięzły zestaw zasad, które poprowadzą cię przez trudne czasy. Dobrze zdefiniowany zestaw wartości i wartości w ogóle przejdzie długą drogę do osiągnięcia nieuchwytnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, której tak rozpaczliwie poszukujesz.
Rozwijanie pracy filozofii znać twój wartość i robić poinformowanym karierze wyborom może być wartościowym przedsięwzięciem, ale ja może być zniechęcającym jeden. Kluczem do sukcesu jest skorzystanie z pomocy zaufanego doradcy i podtrzymywanie się na duchu, kiedy on lub ona nie patrzy. Na przykład, jeśli jesteś doktorantem, rozważ potrzeby innych przed dokonaniem ostatecznego wyboru. Możesz również chcieć poświęcić trochę czasu na refleksję nad swoimi wartościami i wartościami w ogóle. To przejdzie długą drogę do osiągnięcia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, z której możesz czuć się dumny, i sprawi, że twój następny ruch zawodowy będzie bryzą.
Równowaga między pracą a życiem prywatnym, która jest zdrowa i produktywna, przejdzie długą drogę do osiągnięcia Twoich celów życiowych i marzeń. Ja iść długi sposób zapewniać twój kariera wybory są najlepszy one mogą być, i twój kariera jest szczęśliwa jeden dla długiego haul.
Zrozum dlaczego chcesz zmienić karierę
Zmiana kariery może być wydarzeniem zmieniającym życie. Istnieje wiele powodów, dla których ludzie decydują się na przejście z jednej ścieżki kariery na drugą. Wiele osób jest zainteresowanych bardziej zrównoważonym życiem, z karierą i obowiązkami osobistymi. Inni rozwinęli się zawodowo lub osobiście i chcą podjąć nowe wyzwania. Jeśli rozważasz zmianę kariery, pamiętaj, aby poświęcić trochę czasu na ocenę swojej obecnej sytuacji.
Oprócz rozważenia swojej obecnej sytuacji, powinieneś również zastanowić się, czy jesteś finansowo gotowy na zmianę kariery. Zmiana kariery może być kosztowna i może wymagać pożyczek na sfinansowanie wydatków na życie. Oprócz obecnego wynagrodzenia, może być konieczne opłacenie edukacji, szkolenia i innych wydatków. Przygotuj budżet na swoje nowe przedsięwzięcie.
Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy podaje, że przeciętny pracownik pozostaje w swojej obecnej pracy przez cztery lata. Ten sam raport wykazał, że prawie połowa wszystkich pracowników w wieku od 25 do 44 lat rozważała w pewnym momencie zmianę kariery.
Najlepszym sposobem na zrozumienie, dlaczego zmieniasz karierę, jest spojrzenie na swoją obecną sytuację w świetle swoich długoterminowych celów. Zmiana kariery może wiązać się z koniecznością dalszego kształcenia, szkolenia i przekwalifikowania. Może również oznaczać spadek wynagrodzenia lub świadczeń.
Największym zagrożeniem dla zmiany kariery jest brak pewności siebie. Najlepszym sposobem na zwalczenie tego jest posiadanie planu i gotowość do wykonania ruchu. Możesz to zrobić poprzez posiadanie skutecznej strategii i poświęcenie czasu na badanie nowego pola kariery. Możesz również skonsultować się z ludźmi w swojej dziedzinie, aby uzyskać porady dotyczące kariery.
Określenie swoich umiejętności, zainteresowań, osobowości i mocnych stron
Określenie swoich umiejętności, zainteresowań, osobowości i mocnych stron w celu dokonania świadomego wyboru kariery jest podstawowym pierwszym krokiem do osiągnięcia sukcesu w karierze. Jeśli wiesz, co lubisz robić, będziesz znacznie szczęśliwszy w swojej karierze, a Twoja praca będzie bardziej satysfakcjonująca.
Istnieje kilka sposobów, aby dowiedzieć się, jakie są Twoje zainteresowania. Możesz zapytać ludzi wokół siebie, skorzystać z inwentarzy zainteresowań lub dokonać samooceny. Pierwszym krokiem w określeniu swoich zainteresowań jest zastanowienie się nad swoimi hobby i zajęciami.
Możesz również użyć narzędzia takiego jak Self-Directed Search (SDS), aby pomóc Ci uporządkować informacje o Twoich zainteresowaniach. SDS to narzędzie, które pomaga połączyć informacje o umiejętnościach, zainteresowaniach i osobowości z potencjalnymi ścieżkami kariery. Dostarcza on listę potencjalnych opcji zawodowych w oparciu o Twoje odpowiedzi na pytania.
Możesz również wziąć udział w ocenie zainteresowań online. Te narzędzia online są bezpłatne i dostarczą Ci rekomendacji opartych na Twoich odpowiedziach. Po zakończeniu oceny, powinieneś poświęcić czas na rozważenie opcji. Możesz również poprosić znane Ci osoby o pomoc w określeniu Twoich zainteresowań zawodowych.
Po zakończeniu oceny, możesz zapisać jej wyniki. Następnie przeczytaj swoją listę na głos i przeprowadź burzę mózgów z innymi osobami. Możesz być zaskoczony swoim samopoznaniem.
Jeśli nie jesteś pewien, jaki zawód chciałbyś wykonywać, możesz poprosić o pomoc doradcę zawodowego. Może on dostarczyć Ci informacji o możliwych dziedzinach kariery i pomóc w złożeniu podania do szkół wyższych. Doradca może również pomóc Ci w poszukiwaniu pracy.
Możesz również poprosić osoby, które znasz, a które pracują w danym zawodzie, o udzielenie Ci informacji zwrotnej. Pozwoli Ci to zorientować się w codziennej pracy w danym zawodzie i pomoże Ci zdecydować, czy będzie on dla Ciebie odpowiedni.
Ankiety samooceny pomagają w dokonywaniu świadomych wyborów zawodowych
Niezależnie od tego, czy jesteś jeszcze w szkole, jesteś studentem, czy osobą poszukującą pracy, oceny kariery są dobrym sposobem na poznanie swojej osobowości i wartości. Oceny te pomogą Ci wybrać najlepszą karierę dla Twojej osobowości.
Ogólnie rzecz biorąc, ankieta samooceny może dać Ci więcej informacji o sobie niż rozmowa kwalifikacyjna. Możesz poznać swoje mocne i słabe strony, swoje upodobania i wartości. Możesz również dowiedzieć się, w jakich dziedzinach kariery najprawdopodobniej odniesiesz sukces. Zyskasz też większą pewność siebie co do wybranej ścieżki.
Chociaż samoocena nie jest niezawodnym sposobem na znalezienie odpowiedniej dla siebie kariery, może być doskonałym punktem wyjścia dla procesu planowania kariery. Często studenci, którzy biorą udział w ankiecie samooceny są bardziej zadowoleni z wyboru kierunku studiów niż ci, którzy tego nie robią.
Możesz znaleźć wiele ocen kariery online. Niektóre z nich są darmowe. Inne są dostępne za opłatą. Niezależnie od oceny, będziesz chciał być szczery w swoich odpowiedziach. W przeciwnym razie wyniki będą bezużyteczne. Będziesz chciał również umówić się na wywiad informacyjny z doradcą zawodowym, aby omówić swoje wyniki.
Oceny te mogą być wykorzystane do zidentyfikowania Twoich naturalnych predyspozycji i zestawu umiejętności. Predyspozycje to zdolność do wykonywania określonych zadań. Niektóre predyspozycje są naturalne, podczas gdy inne są nabywane poprzez trening. Ocena kariery może pomóc Ci odkryć Twoje naturalne predyspozycje i zestaw umiejętności.
Wskaźnik typu Myers-Briggs (MBTI) jest kwestionariuszem psychometrycznym, który mierzy preferencje psychologiczne. Doradcy zawodowi podają również różne inwentarze do samooceny. Mogą one pomóc w określeniu rozmieszczenia pracowników i awansów. Możesz również znaleźć wiele darmowych ocen kariery za pośrednictwem platformy Traitify.
Networking może pomóc Ci w dokonywaniu świadomych wyborów zawodowych
Niezależnie od tego, czy szukasz nowej pracy, czy po prostu chcesz poprawić swoją obecną, networking może okazać się korzystnym narzędziem. Networking może pomóc Ci w dokonywaniu świadomych wyborów zawodowych, poznaniu potencjalnych mentorów oraz zdobyciu wiedzy i umiejętności, które pomogą Ci w poszukiwaniu pracy.
Networking może przybierać różne formy, od rozmów jeden na jeden do działań grupowych. Najbardziej efektywne techniki networkingowe polegają na inwestowaniu swojego czasu i wysiłku w tworzenie nowych połączeń.
Jednym z najlepszych sposobów nawiązywania kontaktów jest uczestnictwo w konferencjach branżowych. Wydarzenia te oferują profesjonalistom związanym z biznesem możliwość nawiązania kontaktów z potencjalnymi pracodawcami.
Tworzenie sieci kontaktów może być również dobrym sposobem na budowanie swojej reputacji zawodowej. Sieć zaufanych kolegów i kontaktów może pomóc Ci w zdobyciu wymarzonej pracy.
Jednym z najlepszych sposobów na nawiązanie kontaktów jest znalezienie osób, z którymi dzielisz wspólne zainteresowania. Jest to świetny sposób na nawiązywanie kontaktów, a także pokazuje pracodawcom, że jesteś osobą sympatyczną i zaangażowaną.
Innym sposobem na nawiązanie kontaktów jest zaangażowanie się w stowarzyszenia zawodowe. Dołączenie do sieci rówieśników może pomóc Ci zdobyć cenne informacje na temat Twojej ścieżki kariery i trendów w branży. Zaangażowanie się w sieć może również pomóc Ci spotkać potencjalnych mentorów i partnerów biznesowych.
Networking to także dobry sposób na zwiększenie swoich umiejętności miękkich. Nie jest tajemnicą, że pracodawcy i rekruterzy cenią sobie relacje. Nierzadko zdarza się, że rekruterzy umieszczają Twoją twarz w swoim CV, co może zwiększyć Twoje szanse na zdobycie pracy.
Podczas nawiązywania kontaktów, powinieneś mieć oczy szeroko otwarte. Tworzenie sieci kontaktów jest procesem trwającym całe życie. Jeśli sumiennie podążasz za najnowszymi trendami i informacjami, przekonasz się, że Twoje wysiłki związane z nawiązywaniem kontaktów będą opłacalne w dłuższej perspektywie.
